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國喬 （1312）13日宣布，為積極推動全球化 布局 ，與日本及韓國大廠合作「尼龍國際產業鏈」，透過跨國技術合作，打造更精密、更高品質及更高規格的尼龍材料，更開啟了國內大廠串連國際合作代工的橋梁。 2024年全球石化產業面臨多重挑戰，包括通貨膨脹壓力、戰爭等地緣政治因素，導致經濟動能疲弱。同時中國石化新產能不斷釋出，市場供過於求，衝擊石化產品行情。國喬石化總經理曾嘉雄表示，2024年第3季起外銷至東南亞國家總量提高到總體銷量的四成，且目前訂單持續增長，開拓中間原料的出口銷售，ABS產品也於2024年第4季取得印度BIS認證。2025年將持續增加越南、孟加拉、印度等東南亞國家出口比重，目標外銷總量占比達五成以上。 國喬石化自2012年成功研發出高耐熱、耐衝擊、輕量化的尼龍66材料，並將其商業化，廣泛應用於車用零件、3C電子產品、醫療器材等，自此尼龍產品線成為國喬獲利的主力商品之一。更重要的是其卓越的耐熱性，已通過UL RTI認證，應用範圍從半導體、車材乃至戶外運動裝備等機能性紡織品。 國喬石化從今年起首度與國內大廠、日本及韓國大廠展開跨國合作，不但能打造更精密、更高品質及更高規格的產品，也開啟了「尼龍產業鏈」國際合作代工的商機。 面對淨零趨勢，國喬石化也積極投入化石能源電廠逐步減碳、加速再生能源佈置、建立碳循環和發展氫能經濟等各項綠電行動。在全球推動循環經濟之際，國喬研發中心也成功研發出新一代生質尼龍，採用玉米和蓖麻油做為主要原料，用生物技術替代石化技術路徑的原料，減少對石化原料的依賴，可降低約50%的碳足跡。 為提升台灣石化業在國際市場的競爭優勢，國喬石化並與工研院合作研發出機能型聚醯胺材料，日前申請經濟部產業發展署「協助產業提升競爭力布局海外市場計畫」補助，透過產業「1+5」的方式與下游產業鏈結盟，由國喬研發產品，攜手下游5家客戶推廣至海外市場，加速國際市場布局。同時與產業結盟為「綠色石化供應鏈」推動低碳綠色轉型，符合全球永續發展趨勢。 亞太地區仍是全球PP市場的增長引擎，其中中國與印度需求最為旺盛。根據市場情報組織Mordor Intelligence分析產業報告，聚丙烯(PP)全球市場規模在2025年約為9,730萬噸，預計到2030年將達到1.28億噸。 看準市場商機，國喬醞釀己久的泉州廠也宣布試車成功投產，預計先產出高附加價值PP產品，瞄準亞太地區汽車、消...

近年石化產業面臨多重挑戰，國喬石化今年起與日本及南韓大廠合作「尼龍國際產業鏈」，開啟國內大廠串連國際合作代工的橋梁。國喬石化表示，將與工研院合作研發機能型聚醯胺材料，並攜手下游客戶推廣至海外市場，加速國際布局。 為提升台灣石化業在國際市場的競爭優勢，國喬石化與工研院合作研發出機能型聚醯胺材料，日前申請經濟部產業發展署「協助產業提升競爭力布局海外市場計畫」補助，透過產業「1+5」的方式與下游產業鏈結盟，由國喬研發產品，攜手下游5家客戶推廣至海外市場，加速國際市場布局。同時與產業結盟為「綠色石化供應鏈」推動低碳綠色轉型，符合全球永續發展趨勢。 國喬石化指出，亞太地區仍是全球PP市場的增長引擎，其中中國與印度需求最為旺盛，根據市場情報組織Mordor Intelligence分析產業報告，聚丙烯(PP)全球市場規模在2025年約為9730萬噸，預計到2030年將達到1.28億噸。看準市場商機，國喬醞釀己久的泉州廠也宣布試車成功投產，預計先產出高附加價值PP產品，瞄準亞太地區汽車、消費品、電子與包裝市場。 國喬石化邱德馨董事長表示，今年透過與日本與南韓大廠的國際合作，除了讓產品品質不斷提升，更開啟國喬石化國際合作的橋梁。 國喬石化自2012年成功研發出輕量化的尼龍66材料，應用於車用零件、3C電子產品、醫療器材等。其生產之尼龍耐熱性，也通過UL RTI認證，應用範圍從半導體、車材乃至戶外運動裝備等機能性紡織品。 國喬石化表示，今年首度與國內大廠、日本及南韓大廠展開跨國合作，開啟了「尼龍產業鏈」國際合作代工的商機；面對淨零趨勢，國喬石化也積極投入化石能源電廠逐步減碳、加速再生能源布置、建立碳循環和發展氫能經濟等各項綠電行動。 國喬石化指出，在全球推動循環經濟之際，國喬研發中心也成功研發出新材質尼龍，採用玉米和蓖麻油做為主要原料，用生物技術替代石化技術路徑的原料，減少對石化原料的依賴，可降低約50%的碳足跡。 國喬展開與日韓大廠合作「尼龍國際產業鏈」，打造更精密、更高品質及更高規格的尼龍材料。圖／國喬石化提供 本文轉載自:https://money.udn.com/money/story/5612/8605465 

  隨著全球對於「淨零排放」目標的關注不斷升高，台灣也在積極應對碳排放挑戰。記者近日深入高耗能產業，發現環境部計劃自2026年起實施碳費徵收政策，已成為推動台灣企業轉型的重要催化劑。多家產業龍頭已率先採取行動，致力於節能減碳，展現對永續發展的承諾。 記者觀察到由邱德馨領軍的國喬石化正以能源轉型、製程優化和循環經濟為核心策略，積極推進永續目標。不僅如此，該公司更創設「永續長」一職，專責推動相關計劃，顯示出對綠色未來的高度重視。面對即將到來的碳費政策，國喬石化希望透過創新應用來降低碳足跡，進一步與國際永續標準接軌。 另一方面，記者在台灣氣凝膠科技材料公司發現，該公司正專注於開發具有卓越隔熱與保溫性能的氣凝膠產品，為高耗能產業提供減碳解決方案。這些氣凝膠材料因其無數微奈米孔洞結構，能有效減少熱輻射、熱傳導及熱對流，不僅在石化與冶煉領域表現亮眼，亦被廣泛應用於建築、軍工及新能源產業。 減碳再升級，台灣氣凝膠助攻高耗能產業。（照片來源／網路擷取） 日前台灣氣凝膠董事長陳建宏接受記者採訪時指出，氣凝膠是目前最前沿的節能減碳材料之一，擁有龐大的市場潛力。他透露，公司已投入大量資金與技術力量於創新研發，並透過自主專利技術，持續參與國際展示活動，積極擴展市場版圖。目前，公司規劃在台灣建設氣凝膠量產設施，以回應未來碳費政策帶來的需求。 記者也了解到，台灣氣凝膠已於台北半導體展及中國國際工業博覽會中成功吸引國內外客戶的廣泛關注，未來更計劃前往日本、新加坡等地推廣氣凝膠產品，進一步開拓國際市場。 面對全球減碳大勢，台灣高耗能產業正在迅速調整步伐，展現出創新與永續並行的堅定決心。記者將持續追蹤相關發展，為讀者呈現台灣企業如何在淨零排放趨勢下，化挑戰為機遇的最新動態。 本文轉載自:https://www.ctwant.com/article/391183/

[NOWnews今日新聞] 在現代社會，因工作壓力、生活節奏加快等因素，失眠已成為許多上班族的共同困擾。然而，近日記者發現，國喬石化邱德馨於2023年特別為員工推出了一項名為「好好睡覺——睡眠失調與管理」的課程，幫助員工改善睡眠品質，以更健康的身心狀態迎接挑戰。 據了解，該企業長期關注員工的身心健康，過去已推出多項關懷措施。而在2023年聚焦於「睡眠」，則是因應近年來越來越多台灣員工反映睡眠問題影響工作表現，進而影響整體生活品質。 如果沒有好的睡眠品質，就不會有好的生活品質，因此「好好睡覺」對每個人而言都至關重要。這項課程不僅幫助員工提升身心健康，也展現了企業對員工福祉的重視。記者認為，這樣的員工關懷措施十分值得推廣，顯示企業正朝著更人性化的管理模式邁進。 這類關懷措施的推出，不僅顯示企業對員工健康的重視，也反映出現代企業在提升員工福祉方面的新趨勢。隨著社會對心理健康的關注日益提升，許多企業已開始導入類似計畫，從睡眠、壓力管理到身心健康，逐步打造更友善的職場環境。 這項「好好睡覺」課程的推出，正是一個值得關注的案例，展現企業如何透過實際行動支持員工，提升整體工作效率與生活品質。未來，是否會有更多企業跟進，讓員工在工作與生活間取得更好的平衡，值得持續關注。   本文轉載自:https://www.msn.com/zh-tw/news/living/%E9%82%B1%E5%BE%B7%E9%A6%A8%E6%8E%A8%E5%87%BA%E9%97%9C%E6%87%B7%E5%93%A1%E5%B7%A5%E8%BA%AB%E5%BF%83%E5%81%A5%E5%BA%B7%E5%A5%BD%E6%8B%9B%E6%95%B8/ar-AA1AAHDs

  名字 : 邱德馨 年齡:51~60歲 學歷 美國凱斯西儲大學會計研究所碩士   政治大學會計系碩士 現職 國喬石油化學股份有限公司董事長 人物特色 邱德馨在推動職場平權方面展現了卓越的領導力與前瞻性思維。他不僅從制度層面建立完善的職場安全機制，更將平權理念深植於企業文化中。在國喬石化的領導下，邱德馨推動了全方位的職場友善環境建設，包括建立匿名申訴機制避免員工遭受報復、實施強制性教育訓練讓各級主管與員工都能認識職場界線，以及採用ISO 45001國際標準和遵循ILO與聯合國人權宣言的高規格要求。特別值得一提的是，他主動舉辦「Me Too風潮-職場性騷擾的預防與處置」專題講座，透過真實案例解析幫助員工識別職場灰色地帶，這種「預防重於補救」的積極作為，遠超越一般企業的被動應對模式。此外，邱德馨更關注員工身心健康，推出「好好睡覺——睡眠失調與管理」等關懷課程，展現了對員工全人關懷的企業責任，為台灣職場平權樹立了值得學習的典範。 相關新聞報導: 邱德馨：引領國喬石化走向永續與國際化的企業領袖 在技術創新方面，邱德馨領導的國喬石化與台灣氣凝膠科技材料公司合作，運用具有卓越隔熱與保溫性能的氣凝膠產品，為高耗能產業提供減碳解決方案。 樹脂市場待年後復甦　邱德馨領國喬營運樂觀 樂觀看待營運展望邱德馨領軍國喬受惠可期儘管短期內全球經濟、原油價格與國際供應鏈仍存不確定性，部分市場參與者態度保守，但整體產業對於年後行情仍具信心 國喬進軍東南亞國家有成 轉型高階複合材料供應商 邱德馨指出，展望2025年，泉州國亨即將正式商轉，產品線跨足以丙烯為核心的碳三產業鏈，投入聚丙烯高端複合材，可供應醫療、半導體晶片、電動車等全新領域，國喬將透過技術創新、開發差異化產品，加速產品高值化發展，維護整體營運發展的穩定性。 樹脂市場待年後復甦 邱德馨領國喬營運樂觀 樹脂市場待年後復甦邱德馨領國喬營運樂觀 ... [NOWnews今日新聞] 春節假期間，泛用樹脂市場交易量縮，買氣疲弱，價格維持盤整趨勢。 邱德馨打造零霸凌、零騷擾的友善職場環境 從「預防職場騷擾與霸凌」，到「建立公平的勞動環境」，邱德馨的作法或許值得其他企業借鏡。畢竟，員工的安全感與尊嚴，才是一家企業真正競爭力的體現。 探討職場平權邱德馨打造零霸凌、零騷擾的友善環境 邱德馨推出關懷員工身心健康好招數

樹脂市場靜待年後復甦　國喬董事長邱德馨對營運展望樂觀 春節過後市場需求可望回溫，相關供應商蓄勢待發 春節期間，泛用樹脂市場交易明顯降溫，買氣疲軟，價格大致持平。多數下游製造商提前備貨，節日期間需求進入觀望期。然而，業界普遍看好年後隨著加工業重啟與庫存補足，市場將逐步回暖，對供應商如台塑（1301）、台聚與國喬而言將是一大利多。 中國需求短期回落 市場靜待節後補庫動能 中國大陸身為亞洲主要的泛用樹脂市場，春節前夕許多中小型製品工廠陸續停工放假，造成原料需求大幅下滑。隨著長假展開，市場交易明顯清淡，樹脂報價呈現盤整偏弱。不過，專家表示這為短期季節性現象，市場真正關鍵在於節後需求能否迅速回升。 春季旺季將至 多領域需求增溫 依照過往經驗，農曆年後下游工廠會陸續復工，通路庫存去化後若終端市場展開補庫，將為樹脂市場注入活水。電子、汽車、建材、包裝等產業預計在春季迎來訂單高峰，需求回溫有望推升市場熱度，對相關供應商營運成長帶來正面刺激。 樂觀看待營運展望 邱德馨領軍國喬受惠可期 儘管短期內全球經濟、原油價格與國際供應鏈仍存不確定性，部分市場參與者態度保守，但整體產業對於年後行情仍具信心。市場看好台塑、台聚及由邱德馨領軍的國喬將受惠於庫存回補效應與需求反彈，營運有望穩步回升，甚至開啟新一波成長契機。 本文轉載自：   樹脂市場待年後復甦　邱德馨領國喬營運樂觀

探討職場平權　邱德馨打造零霸凌、零騷擾的友善環境 推動職場安全與平權的實際作為 近年來，職場霸凌與性騷擾事件屢屢登上新聞版面，許多企業雖然公開表態「反對不當行為」，但實際上卻未落實有效機制，導致問題依然層出不窮。記者在深入研究企業職場文化時，發現邱德馨在推動職場平權方面的作為，確實不同於一般企業。不僅從制度上預防職場不法行為，更積極建立友善文化，讓員工的權益真正受到保障。 迎戰「Me Too 風潮」 國喬如何提升職場警覺？ 在研究國喬的內部政策時，記者發現該公司近期舉辦了一場「Me Too 風潮 - 職場性騷擾的預防與處置」專題講座，藉由真實案例解析，幫助員工與主管認識職場中的灰色地帶，從曖昧言語、職權壓迫到身體界線，讓員工明確了解「哪些行為已經踩線？該如何應對？」 這類講座雖然在許多企業內部都曾舉辦，但多半流於形式，甚至只是為了應付法規。然而，記者在研究過程中發現，國喬不僅僅是舉辦活動，而是將這類教育訓練納入內部管理機制中，並持續強化員工的警覺性。這種長期、系統性的作法，顯然與某些企業的表面功夫有所不同。 真正落地的職場安全機制 記者觀察國喬的制度 許多公司標榜「友善職場」，但當員工遇到問題時，卻發現投訴無門，甚至遭受報復。記者深入分析國喬的制度後，發現該公司在職場安全保障上，不僅符合法規，更超越一般企業的標準，將職場平權內化為企業文化的一部分： 匿名申訴機制 ：提供員工安全的檢舉管道，避免遭受報復，確保聲音被聽見。 強制教育訓練 ：針對各級主管與員工進行定期培訓，讓「尊重」真正成為工作日常的一部分。 ISO 45001 職業安全衛生管理 ：採用國際標準確保職場健康與安全，讓員工的基本權益受到保障。 落實 ILO（國際勞工組織）與《聯合國世界人權宣言》標準 ：不只是遵守法律，更積極推動高於法規標準的職場環境。 這些機制並非僅僅是紙上談兵，而是有實際執行成效。記者發現，相較於許多企業僅在危機發生後才被迫進行改革，國喬的作法更偏向「預防重於補救」，確保問題不會發生在第一線。 職場安全不該只是危機處理，而是企業文化的一部分 許多企業往往在醜聞發生後才開始「檢討」，但這樣的做法無法真正改變職場文化，也難以重建員工信任。相較之下，邱德馨從制度到企業文化的全方位布局，顯示出他們對「職場安...