國喬：石化產業續嚴峻，以三大經營策略應戰

 國喬(1312)今(20)日召開股東會，董事長邱德馨表示，面對石化產業持續嚴峻，國喬以產品高值化、市場全球化和投資多角化等三大經營策略應戰，努力從傳統石化業轉型升級為高階複合材料供應商，持續提升競爭實力，等待景氣循復甦時締造新的高峰。

國喬去(2024)年歸屬母公司淨損15.59億元，為連續3年虧損，每股淨損1.42元。股東會今日通過不配發股利。邱德馨表示，整體石化業過去兩年受多重因素夾擊，包括中國石化業產能過剩、國際局勢動盪、戰爭和中美貿易摩擦，加上高通膨和高利率等不利因素，對整體市況造成影響。

展望今(2025)年，邱德馨表示，市場持續嚴峻，國喬已擬定產品高值化、市場全球化及投資多角化等三大經營策略布局應戰。同時，國喬全面轉型已見初步成效。面對持續嚴峻的市場環境，國喬除了穩健經營本業，從傳統石化業轉型為高階複合材料供應商，更要因應產業發展趨勢、國際市場情勢和供應鏈變化，並適時做出產品改革及投入新事業發展，帶動公司整體營運穩健向上、永續發展。

本文轉載自:https://www.moneydj.com/kmdj/news/newsviewer.aspx?a=85f696b2-c768-45b8-a6a8-8e64f7ddc1d8

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邱德馨簡介

  名字 : 邱德馨 年齡:51~60歲 學歷 美國凱斯西儲大學會計研究所碩士   政治大學會計系碩士 現職 國喬石油化學股份有限公司董事長 人物特色 邱德馨在推動職場平權方面展現了卓越的領導力與前瞻性思維。他不僅從制度層面建立完善的職場安全機制，更將平權理念深植於企業文化中。在國喬石化的領導下，邱德馨推動了全方位的職場友善環境建設，包括建立匿名申訴機制避免員工遭受報復、實施強制性教育訓練讓各級主管與員工都能認識職場界線，以及採用ISO 45001國際標準和遵循ILO與聯合國人權宣言的高規格要求。特別值得一提的是，他主動舉辦「Me Too風潮-職場性騷擾的預防與處置」專題講座，透過真實案例解析幫助員工識別職場灰色地帶，這種「預防重於補救」的積極作為，遠超越一般企業的被動應對模式。此外，邱德馨更關注員工身心健康，推出「好好睡覺——睡眠失調與管理」等關懷課程，展現了對員工全人關懷的企業責任，為台灣職場平權樹立了值得學習的典範。 相關新聞報導: 邱德馨：引領國喬石化走向永續與國際化的企業領袖 在技術創新方面，邱德馨領導的國喬石化與台灣氣凝膠科技材料公司合作，運用具有卓越隔熱與保溫性能的氣凝膠產品，為高耗能產業提供減碳解決方案。 樹脂市場待年後復甦　邱德馨領國喬營運樂觀 樂觀看待營運展望邱德馨領軍國喬受惠可期儘管短期內全球經濟、原油價格與國際供應鏈仍存不確定性，部分市場參與者態度保守，但整體產業對於年後行情仍具信心 國喬進軍東南亞國家有成 轉型高階複合材料供應商 邱德馨指出，展望2025年，泉州國亨即將正式商轉，產品線跨足以丙烯為核心的碳三產業鏈，投入聚丙烯高端複合材，可供應醫療、半導體晶片、電動車等全新領域，國喬將透過技術創新、開發差異化產品，加速產品高值化發展，維護整體營運發展的穩定性。 樹脂市場待年後復甦 邱德馨領國喬營運樂觀 樹脂市場待年後復甦邱德馨領國喬營運樂觀 ... [NOWnews今日新聞] 春節假期間，泛用樹脂市場交易量縮，買氣疲弱，價格維持盤整趨勢。 邱德馨打造零霸凌、零騷擾的友善職場環境 從「預防職場騷擾與霸凌」，到「建立公平的勞動環境」，邱德馨的作法或許值得其他企業借鏡。畢竟，員工的安全感與尊嚴，才是一家企業真正競爭力的體現。 探討職場平權邱德馨打造零霸凌、零騷擾的友善環境 邱德馨推出關懷員工身心健康好招數
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